Con đường sự nghiệp

17/04/2016

Bài viết này mô tả một vài quan sát của tôi như một Scrum Coach về thực trạng của nhiều nhân viên của một số doanh nghiệp và sinh viên cũ của tôi cùng trong ngành phần mềm. Đây chỉ là một thực trạng dưới góc nhìn của tôi chứ không phải đúng cho tất cả. […]

scrum-life

Sức mạnh của thái độ và thói quen

15/04/2016

Một nghiên cứu gần đây đăng trên Tạp chí Tâm lí học xã hội Châu Âu cho thấy, trung bình bạn cần 66 ngày để hình thành một thói quen. Trong 66 ngày đó bạn sẽ phải làm đi làm lại điều bạn muốn nó trở thành cơ hữu với con người bạn, sẽ thành “phản xạ” ngay cả khi bạn không còn nghĩ gì về nó nữa. Dĩ nhiên 66 là con số trung bình, con số cụ thể sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như tính chất của thói quen bạn định hình thành, cá tính của bạn, và cả điều kiện mà bạn đang có.

seth-godin

Tuyên ngôn cho những nhóm nhỏ đang làm những việc quan trọng – Seth Godin

31/03/2016

Chúng ta luôn bị hạn-chót bám đuổi, bởi vì thời gian là tài sản quý giá nhất của chúng ta. Nếu bạn  hứa, hãy đặt hạn-chót. Không có hạn-chót, không có lời hứa. Nếu bạn đặt một hạn-chót, hãy tuân thủ. Nếu bạn không thể cán đích đúng hẹn, hãy thông báo sớm và thường […]

kanban-0

Hai bạn ấy cũng kanban

26/02/2016

Kanban hữu ích cho trẻ em không? Các thiên thần của bạn sẽ dùng kanban thế nào nhỉ? Bạn có thể tự tìm câu trả lời sau khi đọc những dòng tâm sự sau của một bà mẹ rất yêu quý trẻ, đặc biệt là hai thiên thần của chị. — & — HAI BẠN […]

Nguyễn Khắc Nhật

Vì sao tất cả mọi người cần biết một chút Kanban Cá nhân?

08/01/2016

Sáng nay AgileBreakFast (ABF) trò chuyện cùng anh Nguyễn Khắc Nhật (NKN), Learning Master của Học viện Agile. Anh sẽ chia sẻ tại sao mọi người nên biết một chút về Kanban cá nhân (Personal Kanban) để làm việc năng suất hơn, hiệu quả hơn, và góp phần kiểm soát stress. ABF: Cảm ơn anh […]