[Alitech] Agile đã làm chúng tôi hạnh phúc như thế nào

27/05/2016

Đây là câu chuyện về những cung bậc cảm xúc của cả nhân viên và quản lý ở Alitech được anh Lưu Trọng Hiếu – Co-founder và Nguyễn Xuân Kiên – Teach Lead của Alitech kể lại. Câu chuyện xoay quanh khoảng thời gian trước và sau khi hai anh tham dự khóa học Pragmatic […]

Học Scrum đúng chất Scrum

25/05/2016

Một khóa học Scrum thực sự hiệu quả khi người học có thể áp dụng đúng Scrum ngay sau khi học. Học viện Agile đã thiết kế một khóa học Scrum như vậy, đúng với cái tên Pragmatic Scrum. Toàn bộ thời gian học học viên được trải nghiệm việc học Scrum bằng chính Scrum. Để đạt được hiệu quả này khóa học được xây dựng dựa trên eduScrum, một sáng kiến giáo dục ở Hà Lan có sử dụng Scrum để gia tăng hiệu quả học tập. Đây là phương pháp nhận được sự cố vấn trực tiếp của Jeff Sutherland – cha đẻ của Scrum.

Khi nào Agile, khi nào không?

04/05/2016

Làn sóng Agile đã càn lướt trong giới phát triển phần mềm, và bắt đầu chiếm lĩnh những diễn đàn vốn dành riêng cho giới quản lí như Harvard Business Review (HBR) hay Forbes. Tất nhiên, người ta đều biết là Agile có chỗ đứng vững chắc trong nhiều lĩnh vực, từ ngành phần mềm, […]

Con đường sự nghiệp

17/04/2016

Bài viết này mô tả một vài quan sát của tôi như một Scrum Coach về thực trạng của nhiều nhân viên của một số doanh nghiệp và sinh viên cũ của tôi cùng trong ngành phần mềm. Đây chỉ là một thực trạng dưới góc nhìn của tôi chứ không phải đúng cho tất cả. […]

Sức mạnh của thái độ và thói quen

15/04/2016

Một nghiên cứu gần đây đăng trên Tạp chí Tâm lí học xã hội Châu Âu cho thấy, trung bình bạn cần 66 ngày để hình thành một thói quen. Trong 66 ngày đó bạn sẽ phải làm đi làm lại điều bạn muốn nó trở thành cơ hữu với con người bạn, sẽ thành “phản xạ” ngay cả khi bạn không còn nghĩ gì về nó nữa. Dĩ nhiên 66 là con số trung bình, con số cụ thể sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như tính chất của thói quen bạn định hình thành, cá tính của bạn, và cả điều kiện mà bạn đang có.

Hiểu thế nào cho đúng về “liên chức năng”

15/04/2016

Nhóm Scrum có hai đặc điểm cực kì quan trọng là: tự tổ chức (self-organizing) và liên chức năng (cross-functional). Về tự tổ chức, tự quản, tự định hướng thì dễ hiểu, nhưng thế nào là “liên chức năng”? Bài này mong muốn chỉ ra  một số hiểu lầm thường gặp, cũng như đào sâu […]

Agile – động cơ mới của doanh nghiệp trong nền kinh tế sáng tạo

04/04/2016

Tháng 7 năm 2015, Microsoft tiếp đoàn chuyên gia của ScrumAlliance đến thăm khối phát triển của mình, nơi quy tụ gần 4,000 nhà phát triển có nhiệm vụ làm ra hầu hết các sản phẩm phần mềm trứ danh của Microsoft, để chia sẻ câu chuyện “Hành trình chuyển đổi Agile của Microsoft” với […]

Ghi nhận sau hai khoá học Personal Kanban

05/03/2016

Trong hai tháng đầu năm 2016, Học viện Agile đã tổ chức hai khoá học Hoàn thành mọi việc với Kanban cho khoảng 60 người đã đi làm thuộc nhiều ngành nghề khác nhau như kỹ sư phần mềm, giảng viên, nhân viên hành chính, nhân viên nhà hàng, quản lý, v.v. Với vai trò […]

Agile trong gia đình, tại sao không?

30/01/2016

Khi mọi người nói tới Agile, người ta nói về công việc và thường là nhiều về phát triển phần mềm. Như một người có nhiều kinh nghiệm áp dụng Agile vào những lĩnh vực khác nhau như giáo dục và quản lý doanh nghiệp, tôi cũng áp dụng nhiều điểm của Agile vào trong […]

Đa nhiệm không chỉ hại não, mà còn gặm nhấm tâm hồn!

14/01/2016

Chúng ta đang sống trong thời đại đa nhiệm. Cùng lúc với việc soạn một văn bản, ta kiểm tra thư điện tử, để màn hình điện thoại hiện thông báo Facebook, và có khi lại đang cắm tai nghe Pink hát bài “No Doubt”. Đấy chỉ là những ví dụ đơn giản về đa […]