CẨM NANG: LÀM SAO ĐỂ PHÁT TRIỂN VÀ HỖ TRỢ CÁC NHÀ QUẢN LÝ

31/07/2019

I. GIỚI THIỆU Khi một nhân viên của Google trở thành nhà quản lý, đây có thể là lần đầu tiên họ được quản lý người khác một cách chuyên nghiệp. Vì họ có rất nhiều điều cần học, Google đã cung cấp cho các nhà quản lý mới một mạng lưới hỗ trợ mạnh […]

HƯỚNG DẪN: HUẤN LUYỆN NHÀ QUẢN LÝ CÁCH HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN

31/07/2019

GIỚI THIỆU Nghiên cứu về quản lý của Google tiết lộ rằng: một trong những yếu tố quan trọng nhất của những người quản lý giỏi nhất chính là nằm ở việc họ có khả năng huấn luyện hiệu quả. Điều này cũng được công nhận ở các ngành nghề khác. Ví dụ như trong […]

8 điều giúp bạn x10 năng suất cá nhân chỉ trong 10 phút

29/05/2019

Trên thế giới có hai kiểu người – người rất năng suất, có thể hoàn thành mọi việc và những người dù thế nào cũng không thể hoàn thành việc gì. Dù không mất tiền mua, nhưng thời gian là vô giá. Mỗi ngày bạn bận rộn vì phải chịu trách nhiệm cho nhiều việc, […]

5 bước ra quyết định hiệu quả cho nhà quản trị

17/05/2019

Với một nhà quản trị, ra quyết định là một kỹ năng chính yếu, bạn luôn luôn được mời ra quyết định và thực hiện quyết định. Những quyết định đúng được đưa ra sẽ tạo bước ngoặt to lớn với sự thành công của tổ chức, ngược lại nhưng quyết định tệ hại thường […]

Loại bỏ đa nhiệm để năng suất và hạnh phúc hơn

10/05/2019

Đa nhiệm là gì? Đa nhiệm (multi-tasking)có nghĩa là làm nhiều việc cùng một lúc. Đơn giản như cùng lúc đang nói chuyện điện thoại, ta đọc văn bản, lâu lâu lại lướt qua màn hình điện thoại xem thông báo facebook. Hay phức tạp hơn đó là khi bạn tham gia cùng lúc nhiều […]

8 bí kíp giúp bạn cắt phăng 2/3 thời gian họp mỗi tuần

05/04/2019

Bạn có biết, theo một thống kê mới đây của Doodle (một nền tảng về đặt lịch) cho biết trung bình mỗi người phải bỏ ra 3 tiếng để họp mỗi tuần, trong đó, có tới 2/3 số buổi họp bị đánh giá là phí phạm thời gian. Tính ra, tới 24 tỷ giờ đồng […]

GIẢI PHÓNG SỨC MẠNH CỦA CÁC NHÓM NHỎ ĐỘC LẬP

18/02/2019

Các nhóm nhỏ và độc lập chính là những mạch máu của tổ chức Agile. Các nhà quản trị cao cấp có thể giải phóng sức mạnh của họ bằng cách thúc đẩy tham vọng, phá vỡ các rào cản và giúp các nhà quản lý điều chỉnh những quy tắc mới. Quản Lý Thời […]

Chào mừng đến kỷ nguyên mới mang tên Agile Marketing

21/01/2019

Khi giám đốc của tôi đề cập tới việc phải thay đổi hệ tư duy và hoạt động trong tổ chức marketing của chúng tôi, tôi cảm thấy rất hào hứng và thôi thúc. Anh ấy đã đưa cho tôi một cuốn sách với tựa đề: Áp dụng Mô hình 6 Sigma linh hoạt trong […]