Tuyên ngôn cho những nhóm nhỏ đang làm những việc quan trọng – Seth Godin
31/03/2016Chúng ta luôn bị hạn-chót bám đuổi, bởi vì thời gian là tài sản quý giá nhất của chúng ta. Nếu bạn hứa, hãy đặt hạn-chót. Không có hạn-chót, không có lời hứa. Nếu bạn đặt một hạn-chót, hãy tuân thủ. Nếu bạn không thể cán đích đúng hẹn, hãy thông báo sớm và thường […]
Ngụ ngôn Agile: Voi và Khỉ
16/03/2016Ngày xửa ngày xưa, ở một ngôi làng nọ có một con voi sinh sống. Qua nhiều năm, con voi đáng tin cậy này đóng vai trò là nhân vật đi thu lượm thức ăn quan trọng nhất của ngôi làng, và nó biết rõ người dân xứ sở này cần gì. Con voi đã […]
Uncle Bob Martin: Tuyên ngôn Agile, 15 năm sau
13/03/2016Robert “Uncle Bob” Martin là một trong những nhà phát triển có tầm nhìn xa đã tham dự hội nghị The Lodge tại khu nghỉ dưỡng trượt tuyết Snowbird tại Utah Tháng Hai/2001 để thảo luận về các phương pháp phát triển phần mềm lightweight khác nhau hiện thời. Kết quả của hội nghị này […]
Ghi nhận sau hai khoá học Personal Kanban
05/03/2016Trong hai tháng đầu năm 2016, Học viện Agile đã tổ chức hai khoá học Hoàn thành mọi việc với Kanban cho khoảng 60 người đã đi làm thuộc nhiều ngành nghề khác nhau như kỹ sư phần mềm, giảng viên, nhân viên hành chính, nhân viên nhà hàng, quản lý, v.v. Với vai trò […]
Triết lí của Scrum
04/03/2016Trong Scrum Guide (Hướng dẫn sử dụng Scrum), có một mẩu thông ting đáng chú ý thế này nhưng ít người quan tâm: Scrum được xây dựng dựa trên lý thuyết quản lý tiến trình thực nghiệm , hay “thực nghiệm luận”(empiricism, hay “duy nghiệm”). Lý thuyết này chỉ ra rằng tri thức đến từ […]
Trở thành tổ chức sáng tạo tri thức để phát triển trong thời đại tri thức
02/03/2016Theo I.Nonaka, tri thức trong công ty tồn tại dưới dạng: ẩn (tacit knowledge) và hiện (explicit knowledge). Nếu ví toàn bộ tri thức của tổ chức như một tảng băng trôi, thì phần thể hiện dưới dạng nhìn thấy được (văn bản, media) chỉ như phần nổi của tảng băng chìm. Phần lớn tri […]