Khi nào Agile, khi nào không?
04/05/2016Làn sóng Agile đã càn lướt trong giới phát triển phần mềm, và bắt đầu chiếm lĩnh những diễn đàn vốn dành riêng cho giới quản lí như Harvard Business Review (HBR) hay Forbes. Tất nhiên, người ta đều biết là Agile có chỗ đứng vững chắc trong nhiều lĩnh vực, từ ngành phần mềm, […]
Sức mạnh của thái độ và thói quen
15/04/2016Một nghiên cứu gần đây đăng trên Tạp chí Tâm lí học xã hội Châu Âu cho thấy, trung bình bạn cần 66 ngày để hình thành một thói quen. Trong 66 ngày đó bạn sẽ phải làm đi làm lại điều bạn muốn nó trở thành cơ hữu với con người bạn, sẽ thành “phản xạ” ngay cả khi bạn không còn nghĩ gì về nó nữa. Dĩ nhiên 66 là con số trung bình, con số cụ thể sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như tính chất của thói quen bạn định hình thành, cá tính của bạn, và cả điều kiện mà bạn đang có.
Agile – động cơ mới của doanh nghiệp trong nền kinh tế sáng tạo
04/04/2016Tháng 7 năm 2015, Microsoft tiếp đoàn chuyên gia của ScrumAlliance đến thăm khối phát triển của mình, nơi quy tụ gần 4,000 nhà phát triển có nhiệm vụ làm ra hầu hết các sản phẩm phần mềm trứ danh của Microsoft, để chia sẻ câu chuyện “Hành trình chuyển đổi Agile của Microsoft” với […]
Tuyên ngôn cho những nhóm nhỏ đang làm những việc quan trọng – Seth Godin
31/03/2016Chúng ta luôn bị hạn-chót bám đuổi, bởi vì thời gian là tài sản quý giá nhất của chúng ta. Nếu bạn hứa, hãy đặt hạn-chót. Không có hạn-chót, không có lời hứa. Nếu bạn đặt một hạn-chót, hãy tuân thủ. Nếu bạn không thể cán đích đúng hẹn, hãy thông báo sớm và thường […]
Ngụ ngôn Agile: Voi và Khỉ
16/03/2016Ngày xửa ngày xưa, ở một ngôi làng nọ có một con voi sinh sống. Qua nhiều năm, con voi đáng tin cậy này đóng vai trò là nhân vật đi thu lượm thức ăn quan trọng nhất của ngôi làng, và nó biết rõ người dân xứ sở này cần gì. Con voi đã […]
Triết lí của Scrum
04/03/2016Trong Scrum Guide (Hướng dẫn sử dụng Scrum), có một mẩu thông ting đáng chú ý thế này nhưng ít người quan tâm: Scrum được xây dựng dựa trên lý thuyết quản lý tiến trình thực nghiệm , hay “thực nghiệm luận”(empiricism, hay “duy nghiệm”). Lý thuyết này chỉ ra rằng tri thức đến từ […]
Trở thành tổ chức sáng tạo tri thức để phát triển trong thời đại tri thức
02/03/2016Theo I.Nonaka, tri thức trong công ty tồn tại dưới dạng: ẩn (tacit knowledge) và hiện (explicit knowledge). Nếu ví toàn bộ tri thức của tổ chức như một tảng băng trôi, thì phần thể hiện dưới dạng nhìn thấy được (văn bản, media) chỉ như phần nổi của tảng băng chìm. Phần lớn tri […]
Nữ coder Lê Thị Hảo: Khách hàng đúng là thượng đế, kể cả với Scrum
25/01/2016Nữ giới hoạt động trong ngành IT không nhiều, lập trình viên là nữ lại càng ít. AgileBreakFast thật may mắn được trò chuyện cùng chị Lê Thị Hảo (LTH), lập trình viên giàu kinh nghiệm đang làm việc cho công ty Phần mềm FPT (FPT Software). Chị sẽ chia sẻ những chuyện “rất nghiêm […]
Giám đốc Đào tạo FPT-Aptech Nguyễn Tuân: Cần dạy Agile càng sớm càng tốt!
19/01/2016Nguồn nhân lực ngành IT vẫn luôn là câu chuyện nóng hổi suốt nhiều năm nay. Sáng nay AgileBreakFast được hân hạnh tiếp chuyện cùng anh Nguyễn Tuân, Giám đốc Đào tạo của FPT-Aptech Hà Nội xoay quanh công việc nuôi dưỡng nhân lực cho ngành phát triển phần mềm. Chúng ta sẽ cùng anh […]
Phạm Anh Đới: Agile tốt cho doanh nghiệp, tốt cả cho hạnh phúc gia đình.
11/01/2016Nhân lực ngành IT tưởng thừa mà hóa thiếu. Trong nhiều năm nay, các công ty trong ngành ICT liên tục nhấn mạnh “Việt Nam có cơ hội lớn với ICT”, nhưng cũng lại liên tục than “nhân lực thiếu, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao”. Kệ cho những phong trào hô hoán […]